Poznajmy się
Jak wyglądała rozmowa rekrutacyjna Agaty? Co sprawiło, że z lektorki stała się metodyczką? I czego nauczyła ją odpowiedzialność za innych nauczycieli?
O franczyzie Early Stage opowiedzą Agata Stępniewska, franczyzobiorczyni Early Stage i Karolina Borsa, starsza specjalistka ds. rozwoju franczyzy.
Sprawdź nasOkoło 10 lat temu Agata przyszła do Early Stage jako studentka szukająca pierwszej poważnej pracy. Najpierw była lektorką, potem metodyczką, a 4 lata temu otworzyła własną szkołę w Gdańsku Osowej. W pierwszym roku miała niecałe 100 uczniów. Dziś ma ponad 400 uczniów, kilkunastoosobowy zespół lektorów i kilka lokalizacji: w Osowej, Matarni i na Chełmie.
Po drodze były też chwile, których nie przewidziałby żaden biznesplan. Agata opowie o nich i podpowie, jak sobie z nimi poradzić.
Early Stage, szkoła angielskiego z innej bajki dla dzieci i młodzieży, działa na rynku już 33 lata. Uczy się u nas 60 000 uczniów, a współpracuje z nami 155 franczyzobiorców. Agata jest jedną z nich.
Jak wyglądała rozmowa rekrutacyjna Agaty? Co sprawiło, że z lektorki stała się metodyczką? I czego nauczyła ją odpowiedzialność za innych nauczycieli?
Skąd wziął się pomysł na franczyzę i dlaczego Agata nie budowała własnej marki od zera. Opowie też, jak zdobywała pierwszych uczniów i poznasz również jak poradziła sobie z trudnościami, które napotkała.
Poznaj 12 supermocy, czyli nasze sprawdzone metody na naukę języka angielskiego, które sprawiają, że chcą się z nami uczyć i przedszkolaki, i maturzyści. W tej części spotkania opowiemy też o tym, w jaki sposób rozwijamy w uczniach kompetencje przyszłości i jak na naszych lekcjach łączymy tradycję z nowoczesnością.
Porozmawiajmy o tym, co dla Ciebie ważne – odpowiemy na wszystkie pytania dotyczące założenia szkoły angielskiego z Early Stage.
Odezwij się do nas! Porozmawiamy o Twojej wizji szkoły angielskiego. Wspólnie sprawdzimy, czy nasz model współpracy franczyzowej będzie dla Ciebie odpowiedni. Do współpracy zapraszamy przede wszystkim:
dowiesz się więcej o metodzie, na bazie której powstały kursy dla uczniów w wieku 3-19 lat
zapoznasz się z naszym know-how, do którego otrzymasz dostęp w ramach współpracy franczyzowej
dowiesz się, jak skorzystać z gotowego modelu biznesu edukacyjnego
poznasz zakres wsparcia, które oferujemy podczas trwania współpracy
Spotykamy się co miesiąc, w okresie od października do marca.
Spotkanie nie jest nagrywane. Zachęcamy do kontaktu, aby indywidualnie omówić każdą formę współpracy.
Jeżeli zostawisz swoje dane kontaktowe, z przyjemnością wyślemy Ci podsumowanie spotkania zawierające najważniejsze informacje.
Tak, będzie taka możliwość w ostatniej sesji Q&A. Jeśli lokalizacja będzie wymagała dokładniejszej weryfikacji, sprawdzimy ją i skontaktujemy się z Tobą już po spotkaniu.
Na wszystkie pytania, które pojawią się podczas spotkania, staramy się odpowiedzieć podczas sesji Q&A, indywidualnie lub zbiorowo na czacie. Gdyby Twój przypadek wymagał dodatkowego czasu, z chęcią skontaktujemy się z Tobą po spotkaniu.
Tak, szczegółowo opowiemy o naszym know-how, wsparciu z zakresu metody, marketingu, HR i EB, kwestiach formalno-administracyjnych oraz narzędziach online.
Tak, porozmawiamy o tym, jakie wsparcie otrzymasz od momentu podpisania umowy franczyzowej do rozpoczęcia roku szkolnego oraz podczas dalszej współpracy. Dowiesz się, z jakich bloków składa się proces wdrożeniowy, do jakich materiałów będziesz mieć dostęp i w jakich ramach czasowych będziesz przez niego przechodzić.