Przeczytaj w 3 minuty 09.10.24

Jak wygląda rekrutacja na franczyzobiorcę w Early Stage?

Jak wygląda rekrutacja na franczyzobiorcę w Early Stage?
Zobacz więcej

Marzysz o własnej szkole angielskiego pod szyldem Early Stage? Chcesz wiedzieć, jakie warunki musi spełnić kandydat i jak wygląda rekrutacja na franczyzobiorcę? W artykule przeprowadzimy Cię przez ten proces i wszystkie wymagania krok po kroku.

Rekrutacja franczyzobiorców do Early Stage – ważne są relacje

Zacznijmy od kilku słów wstępu. Rekrutacja na franczyzobiorcę Early Stage jest dość rozbudowana – ma kilka etapów rozłożonych w czasie. Wynika to z faktu, że zależy nam na Tobie – chcemy, żebyś dobrze poznał(-ła) naszą metodę nauczania i warunki współpracy. W końcu będziemy działać wspólnie przez najbliższe lata. 😉

Proces rekrutacyjny w Early Stage nie polega jedynie na określeniu Twoich predyspozycji jako franczyzobiorcy, ale również na wzajemny poznaniu się. Relacje w szkole językowej budujemy od poziomu franczyzobiorca-franczyzodawca, aż do poziomu lektor-uczeń!

Sprawdź też:

Kogo zapraszamy do współpracy franczyzowej?

Relacje są ważne, jednak umiejętności i doświadczenie również pełnią istotną rolę w procesie rekrutacji na franczyzobiorcę Early Stage.

Kogo przede wszystkim zapraszamy do współpracy franczyzowej?
🎯 Lektorów i nauczycieli angielskiego, którzy czują gotowość na nowe wyzwania i chcą otworzyć własną szkołę.
🎯 Osoby udzielające prywatnych lekcji języka angielskiego, zorientowane na rozwój i zmiany.
🎯 Osoby związane z edukacją, znające język angielski i posiadające doświadczenie w nauczaniu.
🎯 Właścicieli działających już szkół językowych, którzy myślą o skorzystaniu z możliwości dalszego rozwijania biznesu pod szyldem znanej marki.

Sprawdź też:

Co jeszcze bierzemy pod uwagę przed rozpoczęciem współpracy franczyzowej?

Na jakie umiejętności (twarde i miękkie) zwracamy uwagę przed rekrutacją? Nie wszystkie poniższe punkty są wymagane. Jakie cechy są dla nas ważne?

Idealny kandydat lub idealna kandydatka:
🚀 doskonale zna język angielski,
🚀 ma doświadczenie w nauczaniu angielskiego,
🚀 świetnie dogaduje się z ludźmi,
🚀 ma w sobie otwartość na nowe doświadczenia,
🚀 dobrze zna język polski,
🚀 jest zorientowany(-na) na rozwój własnego biznesu,
🚀 zna lokalny rynek,*
🚀 ma marzenie o otwarciu własnej szkoły językowej!

Nie martw się jeśli, na przykład, nie znasz realiów prowadzenia i opłacalności szkoły w danej lokalizacji – w takim przypadku pomożemy Ci ocenić potencjał lokalnego rynku szkół językowych! Najważniejsze, abyś 📍znał(-ła) angielski, 📍miał(-ła) doświadczenie w nauczaniu i 📍sprawnie posługiwał(-ła) się językiem polskim – tak, aby móc prowadzić zajęcia i budować relacje z rodzicami!

Jak wygląda rekrutacja na franczyzobiorcę Early Stage krok po kroku?

Rekrutacja franczyzobiorców w Early Stage jest podzielona na pięć etapów.

1️⃣ Etap pierwszy: formularz online

  • Krok 1: uzupełnij swoje dane oraz napisz, w której miejscowości chcesz działać. My sprawdzimy dla Ciebie dostępność lokalizacji!
  • Krok 2: zaprezentuj siebie; napisz, jakie masz wykształcenie, poziom znajomości języka angielskiego oraz doświadczenie w nauczaniu i prowadzeniu biznesu.
  • Krok 3: daj się lepiej poznać! Nakręć krótki filmik, w którym opowiesz nam o sobie oraz o tym, co jest dla Ciebie ważne w prowadzeniu własnej szkoły!
Wypełnij formularz kontaktowy! 🖊️

Sprawdź też:

2️⃣ Etap drugi: rozmowa po angielsku

Drugi etap polega na rozmowie po angielsku. W jej trakcie:

  • opowiesz o swojej wizji prowadzenia szkoły językowej i omówisz ją z nami,
  • poznasz metodę Early Stage,
  • dowiesz się, jak wygląda prowadzenie własnej szkoły.
Rozmowa rekrutacyjna na franczyzobiorcę online.

Sprawdź też:

3️⃣ Etap trzeci: lekcja pokazowa

Trzecim etapem rekrutacji franczyzobiorców jest przeprowadzenie lekcji pokazowej w jednej z naszych szkół w Warszawie. Następnie omówisz zajęcia z Martą Portalewską (dyrektorką Działu Współpracy Metodycznej). Jest to dodatkowa przestrzeń na jeszcze lepsze poznanie się i ocenienie, czy jesteśmy sobie pisani.

4️⃣ Etap czwarty: omówienie wizji prowadzenia szkoły

Po lekcji pokazowej spotkasz się z Irminą Trefoń (dyrektorką Działu Rozwoju Franczyzy). Jest to okazja, aby:

5️⃣ Etap piąty: umowa franczyzowa i wdrożenie

Na koniec rekrutacji zapoznasz się z umową franczyzową – proces ten koordynowany jest przez Dominikę Kosińską, naszą specjalistkę ds. rozwoju franczyzy. Po podpisaniu umowy rozpoczyna się okres wdrożenia, w trakcie którego przygotujemy Cię do utworzenia filii Early Stage na początku roku szkolnego we wrześniu.

Sprawdź, jak rozpoczęcie współpracy i wdrożenie wspomina Ania Jabcoń, nasza franczyzobiorczyni prowadząca własną filię Early Stage Mysłowice: ⤵️

Wiesz już, jak wygląda rekrutacja franczyzobiorców Early Stage? Zaaplikuj już dziś!

Mamy nadzieję, że rozwialiśmy wszystkie Twoje wątpliwości dotyczące procesu rekrutacji franczyzobiorców w Early Stage. W przypadku dalszych pytań zachęcamy do kontaktu:

A jeśli czujesz, że masz już wszystkie potrzebne informacje, to nie czekaj – zaaplikuj już dziś!

Wypełnij formularz kontaktowy

Sprawdź też:

Inne ciekawe tematy dla Ciebie:

biznes a inflacja edukacja franchising franczyza franczyza bez wkładu własnego franczyza co to franczyza do 10 tys. zł franczyza edukacyjna franczyza jednoosobowa franczyza w czasie inflacji franczyza w małym mieście franczyza w Polsce franczyzobiorca historia franczyzy koszty franczyzy kultura organizacyjna mała franczyza metoda najlepiej zarabiające franczyzy opłata franczyzowa organizacja półkolonii półkolonie szkoła języka angielskiego umowa franczyzowa własna firma własna szkoła językowa własny biznes zalety franczyzy

Może Cię zainteresować

Jak obniżyć koszty w szkole językowej?
Przeczytaj w 5 minut 01.01.24

Jak obniżyć koszty w szkole językowej?

Bez względu na to, czy już prowadzisz własną szkołę językową, czy dopiero planujesz jej otwarcie – jednym z wyzwań, z którymi się zmierzysz, będzie właściwe zbalansowanie kosztów funkcjonowania firmy z jej przychodami. Ostatecznie od tego właśnie zależy ekonomiczny wynik działalności. Zastanówmy się, jakiego rodzaju koszty ponoszone są w związku z prowadzeniem tego typu przedsięwzięcia oraz co można zrobić, aby utrzymać je na odpowiednim poziomie, zapewniającym rentowność Twojej szkole językowej.

Czytaj
Jak nie tracić klientów i sprawić, by nie odchodzili do konkurencji
Przeczytaj w 3 minuty 02.01.24

Jak nie tracić klientów i sprawić, by nie odchodzili do konkurencji

Na początku prowadzenia własnej szkoły językowej wiele energii poświęca się temu, by zapewnić sobie napływ nowych uczniów. Działania marketingowe, kampanie informacyjne czy lekcje próbne z pewnością pozwalają przyciągnąć do Twojej placówki kolejnych klientów. Osiągnięcie sukcesu w dłuższej perspektywie wymaga jednak nie tylko opanowania sposobów efektywnego ich pozyskiwania, ale również tego, by zostali z nami na dłużej. W każdym biznesie dzieje się tak, że klienci przychodzą i czasem również rezygnują z usług. Jeśli chcesz dowiedzieć się, dlaczego tak się dzieje oraz jak temu przeciwdziałać, zapraszamy do lektury.

Czytaj
Newsletter

Bądź z nami na bieżąco

Jeśli chcesz być na bieżąco z tym, 
co dzieje się w Early Stage – zapisz się do newslettera!

x

Administratorem danych osobowych jest ES EDUCATION Bochińska i Wspólnicy Spółka Komandytowa, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla miasta st. Warszawy w Warszawie XIV Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS: 0000883647, ul. Pl. Wilsona 4/15, 01-626 Warszawa, NIP: 5252852107, REGON: 388226255 adres e-mail: d.osobowe@earlystage.pl („ES EDUCATION”).

Adres e-mail będzie przetwarzany jako dana osobowa, na podstawie udzielonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – „RODO”). Dane osobowe będą też przetwarzane, bo jest to niezbędne dla wypełnienia prawnie usprawiedliwionych celów realizowanych przez ES EDUCATION Bochińska i Wspólnicy Spółka Komandytowa w związku z ustaleniem, dochodzeniem lub obroną ewentualnych roszczeń (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO).

Dane osobowe przechowywane są do czasu odwołania zgody bądź też do zakończenia przesyłania przez ES EDUCATION informacji marketingowych. Zgoda na ich przetwarzanie może zostać wycofana w każdym momencie poprzez zaznaczenie rezygnacji w otrzymanej wiadomości e-mail z informacją marketingową przy czym nie wpłynie to na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed wycofaniem zgody (z uwzględnieniem okresów przedawnienia).

Ma Pani/Pan prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia („prawo do bycia zapomnianym”) lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych do innego administratora oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Ma Pan/Pani również prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania (gdy przetwarzanie oparte jest na art. 6 ust. 1 lit. f) RODO). Realizacja tych praw, poza wniesieniem skargi do organu nadzorczego, może odbywać się poprzez wskazanie swoich żądań i przesłanie ich na adres e-mail: d.osobowe@earlystage.pl lub w inny wybrany przez Panią/Pana sposób.

Podanie danych osobowych jest dobrowolne, nie wynika z przepisów, ale ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości otrzymania informacji marketingowych od ES EDUCATION. Na podstawie danych osobowych nie są podejmowane zautomatyzowane decyzje, w tym nie stosuje się profilowania.

ES EDUCATION. informuje również, że dane osobowe przetwarzane są przy pomocy usług Facebook Inc. z siedzibą w Stanach Zjednoczonych i Facebook Limited z siedzibą w Irlandii, jako procesora, a tym samym dochodzi do przekazywania tych danych do państwa spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego tj. do Stanów Zjednoczonych Ameryki. Przekazanie takie jest możliwe, gdyż w/w odbiorcy danych powołują się w swoich politykach prywatności lub innych zasadach dotyczących ochrony danych osobowych na standardowe klauzule ochrony danych przyjęte przez Komisję Europejską. Informacje o zasadach dotyczących przetwarzania danych osobowych na w/w portalach znajdują się w dostępnych na ich stronach www dokumentach związanych z ochroną danych osobowych.

ES EDUCATION informuje również, że dane osobowe przetwarzane są przy pomocy usług Google LLC, jako procesora, a tym samym dochodzi do przekazywania tych danych do państwa spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego tj. do Stanów Zjednoczonych Ameryki. Przekazanie takie jest możliwe, gdyż podmiot Google LLC powołuje się w swoich politykach prywatności lub innych zasadach dotyczących ochrony danych osobowych na standardowe klauzule ochrony danych przyjęte przez Komisję Europejską. Informacje o zasadach dotyczących przetwarzania danych osobowych przez Google LLC znajdują się w dostępnych na jego stronach www dokumentach związanych z ochroną danych osobowych: https://policies.google.com/privacy?hl=pl-PL.