Marzysz o własnej szkole angielskiego pod szyldem Early Stage? Chcesz wiedzieć, jakie warunki musi spełnić kandydat i jak wygląda rekrutacja na franczyzobiorcę? W artykule przeprowadzimy Cię przez ten proces i wszystkie wymagania krok po kroku.
Rekrutacja franczyzobiorców do Early Stage – ważne są relacje
Zacznijmy od kilku słów wstępu. Rekrutacja na franczyzobiorcę Early Stage jest dość rozbudowana – ma kilka etapów rozłożonych w czasie. Wynika to z faktu, że zależy nam na Tobie – chcemy, żebyś dobrze poznał(-ła) naszą metodę nauczania i warunki współpracy. W końcu będziemy działać wspólnie przez najbliższe lata. 😉
Proces rekrutacyjny w Early Stage nie polega jedynie na określeniu Twoich predyspozycji jako franczyzobiorcy, ale również na wzajemny poznaniu się. Relacje w szkole językowej budujemy od poziomu franczyzobiorca-franczyzodawca, aż do poziomu lektor-uczeń!
Sprawdź też:
- Współpraca partnerska – dlaczego droga w pojedynkę może być trudniejsza?
- Na czym polega współpraca franczyzowa w szkole językowej?
Kogo zapraszamy do współpracy franczyzowej?
Relacje są ważne, jednak umiejętności i doświadczenie również pełnią istotną rolę w procesie rekrutacji na franczyzobiorcę Early Stage.
Kogo przede wszystkim zapraszamy do współpracy franczyzowej?
🎯 Lektorów i nauczycieli angielskiego, którzy czują gotowość na nowe wyzwania i chcą otworzyć własną szkołę.
🎯 Osoby udzielające prywatnych lekcji języka angielskiego, zorientowane na rozwój i zmiany.
🎯 Osoby związane z edukacją, znające język angielski i posiadające doświadczenie w nauczaniu.
🎯 Właścicieli działających już szkół językowych, którzy myślą o skorzystaniu z możliwości dalszego rozwijania biznesu pod szyldem znanej marki.
Sprawdź też:
- Jakie cechy i umiejętności powinien posiadać franczyzobiorca szkoły językowej?
- Rozwój franczyzy w Polsce jako formy prowadzenia przedsiębiorstwa
Co jeszcze bierzemy pod uwagę przed rozpoczęciem współpracy franczyzowej?
Na jakie umiejętności (twarde i miękkie) zwracamy uwagę przed rekrutacją? Nie wszystkie poniższe punkty są wymagane. Jakie cechy są dla nas ważne?
Idealny kandydat lub idealna kandydatka:
🚀 doskonale zna język angielski,
🚀 ma doświadczenie w nauczaniu angielskiego,
🚀 świetnie dogaduje się z ludźmi,
🚀 ma w sobie otwartość na nowe doświadczenia,
🚀 dobrze zna język polski,
🚀 jest zorientowany(-na) na rozwój własnego biznesu,
🚀 zna lokalny rynek,*
🚀 ma marzenie o otwarciu własnej szkoły językowej!
Nie martw się jeśli, na przykład, nie znasz realiów prowadzenia i opłacalności szkoły w danej lokalizacji – w takim przypadku pomożemy Ci ocenić potencjał lokalnego rynku szkół językowych! Najważniejsze, abyś 📍znał(-ła) angielski, 📍miał(-ła) doświadczenie w nauczaniu i 📍sprawnie posługiwał(-ła) się językiem polskim – tak, aby móc prowadzić zajęcia i budować relacje z rodzicami!
Jak wygląda rekrutacja na franczyzobiorcę Early Stage krok po kroku?
Rekrutacja franczyzobiorców w Early Stage jest podzielona na pięć etapów.
1️⃣ Etap pierwszy: formularz online
- Krok 1: uzupełnij swoje dane oraz napisz, w której miejscowości chcesz działać. My sprawdzimy dla Ciebie dostępność lokalizacji!
- Krok 2: zaprezentuj siebie; napisz, jakie masz wykształcenie, poziom znajomości języka angielskiego oraz doświadczenie w nauczaniu i prowadzeniu biznesu.
- Krok 3: daj się lepiej poznać! Nakręć krótki filmik, w którym opowiesz nam o sobie oraz o tym, co jest dla Ciebie ważne w prowadzeniu własnej szkoły!
Sprawdź też:
2️⃣ Etap drugi: rozmowa po angielsku
Drugi etap polega na rozmowie po angielsku. W jej trakcie:
- opowiesz o swojej wizji prowadzenia szkoły językowej i omówisz ją z nami,
- poznasz metodę Early Stage,
- dowiesz się, jak wygląda prowadzenie własnej szkoły.
Sprawdź też:
3️⃣ Etap trzeci: lekcja pokazowa
Trzecim etapem rekrutacji franczyzobiorców jest przeprowadzenie lekcji pokazowej w jednej z naszych szkół w Warszawie. Następnie omówisz zajęcia z Martą Portalewską (dyrektorką Działu Współpracy Metodycznej). Jest to dodatkowa przestrzeń na jeszcze lepsze poznanie się i ocenienie, czy jesteśmy sobie pisani.
4️⃣ Etap czwarty: omówienie wizji prowadzenia szkoły
Po lekcji pokazowej spotkasz się z Irminą Trefoń (dyrektorką Działu Rozwoju Franczyzy). Jest to okazja, aby:
- omówić Twoją wizję prowadzenia franczyzy,
- zapoznać się z charakterystyką i potencjałem wybranej lokalizacji szkoły,
- poznać szczegółowe warunki współpracy.
5️⃣ Etap piąty: umowa franczyzowa i wdrożenie
Na koniec rekrutacji zapoznasz się z umową franczyzową – proces ten koordynowany jest przez Dominikę Kosińską, naszą specjalistkę ds. rozwoju franczyzy. Po podpisaniu umowy rozpoczyna się okres wdrożenia, w trakcie którego przygotujemy Cię do utworzenia filii Early Stage na początku roku szkolnego we wrześniu.
Sprawdź, jak rozpoczęcie współpracy i wdrożenie wspomina Ania Jabcoń, nasza franczyzobiorczyni prowadząca własną filię Early Stage Mysłowice: ⤵️
Wiesz już, jak wygląda rekrutacja franczyzobiorców Early Stage? Zaaplikuj już dziś!
Mamy nadzieję, że rozwialiśmy wszystkie Twoje wątpliwości dotyczące procesu rekrutacji franczyzobiorców w Early Stage. W przypadku dalszych pytań zachęcamy do kontaktu:
- 📞 telefonicznego: +48 886 876 089
- 📨 mailowego: franczyza@earlystage.pl
A jeśli czujesz, że masz już wszystkie potrzebne informacje, to nie czekaj – zaaplikuj już dziś!
Sprawdź też:
- Dlaczego warto otworzyć szkołę językową z Early Stage?
- Własna szkoła językowa – dlaczego warto wybrać franczyzę z Early Stage?
- Czy franczyza jest dla mnie? Czyli pytania, które warto sobie zadać przed założeniem szkoły językowej
- Jakie wsparcie otrzymasz jako franczyzobiorca szkoły językowej Early Stage?
Inne ciekawe tematy dla Ciebie:
biznes a inflacja edukacja franchising franczyza franczyza bez wkładu własnego franczyza co to franczyza do 10 tys. zł franczyza edukacyjna franczyza jednoosobowa franczyza w czasie inflacji franczyza w Polsce franczyzobiorca historia franczyzy koszty franczyzy kultura organizacyjna mała franczyza metoda najlepiej zarabiające franczyzy opłata franczyzowa organizacja półkolonii półkolonie szkoła języka angielskiego umowa franczyzowa własna firma własna szkoła językowa własny biznes zalety franczyzy